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发布日期:2025-09-14 14:58  点击次数:150

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对于任何一位导演来说,能在首部长片上赢得好评,无疑是一种荣誉,也不错为后续作品打下安静的基础。刘循子墨执导的第二部长片《》,在上映前的宣传中,曾以“兼并制作班底”行为卖点,激励了不少影迷的期待。

毕竟,处女作《立名立万》行为一部突破性的作品,凭借着私有的叙事方式和昭着的个性赢得了口碑上的奏效。因此最近不雅看完《胜券在持》之后,我一直在想:刘循子墨究竟是在“络续高出”,照旧在“重叠”他的奏效?

01

《胜券在持》是一部对于职场斗智斗勇的电影,其设定充满了当代科技行业的冷情与竞争性:苟住100天,赢回800万。

影片的背景设定在一家超等科技公司——“奥创司”。这里不像你遐想中的硅谷高堂大厦、荣华摆脱的革命乐土,而是一个充满冷落和注重的“灰色监狱”。大楼的遐想、公司的管理、职工们压抑的情状,无一不在无声地传递着一个信息:这里的每个东谈主都不外是为了利益而战斗的棋子。

你在这里待得越久,身上的摆脱和但愿也就越被蚕食。

主角白胜 (邓超 饰) ,他是奥创司首创时的老职工,照旧在这里渡过了十年。他从来不是一个矛头毕露的东谈主,也莫得去争抢那些高位和职权。他像好多职场中的“隐形东谈主”一样,门可罗雀,安常守分。

可在这么一个充满战斗的环境里,白胜却长久停留在普通职员的位置,和一群看似比他更年青、更加无餍勃勃的共事们比较,他的推崇显得格外平素。

但平素并不虞味着他不曾领有过契机。

公司的初创时,白胜和其他职工一样,曾被欢喜过丰厚的期权奖励。这些期权看似是对改日的投资和对职工的激励,但对于白胜来说,它们也成了惟一的撑持。毕竟,离完了期权还有100天,他就能拿到800万——这些钱足以让他还清债务,再行站起来。

关联词,气运并不会应付迷恋一个“诚挚东谈主”。

就在白胜眼看着期权行将完了之际,公司决定进行一次大限制的裁人。白胜成了其中的阵一火品。期权被撇下不谈,他被赶出了公司大门。

濒临这一切,白胜莫得聘用折腰。他全心经营了一个骗局——他宣称我方掌持了一项行将调动行业步地的AI大数据模子,准备跳槽到竞争敌手公司。

这一流言足以让公司高层慌了神,局促错失这个潜在的交易契机。于是,他们决定调回白胜,并为他再行安排责任,以致将他安排在了一个新的子公司“泡泡工场”中。

但白胜并莫得告诉他们真相——他根蒂莫得什么AI大数据模子,他的所谓式样只是一个空壳。他所作念的一切,不外是为了能在公司对峙100天,拿到那份属于我方的期权。

他在赌,不仅是我方的改日,还有那些信任他、奴隶他一谈进入“泡泡工场”的共事们的改日。

跟着剧情的发展,白胜的骗局更加复杂,利益和信任的游戏启动加重。每一步棋,都充满了风险。那些也曾与他并肩战斗的共事们,徐徐相识到我方成了被利用的棋子。

公司里面的职权战斗愈演愈烈,从王总到张见 (张本煜 饰) ,每个东谈主都在用冷情的技能争夺我方的位置,绝不顾及别东谈主。

在这个经由中,白胜不仅要与公司高层博弈,还要与那些相同被利益驱使的东谈主周旋。

乍一看,“牛马对抗老本”的设定充满了张力,荒唐与调侃,可问题也在这里出现了:影片的中枢创意虽然好奇,但它的抒发和蔓延并未真确突破这个主见自己的阻挡。

换句话说,影片不仅在叙事上依赖了过多的套路,况兼在神气脉络和东谈主物塑造上也未能带来预期的冲击。

从名义上看,白胜必须依赖一场玄机的骗局来保护我方的利益,但从另一个角度来看,这个设定自己就让影片困难了鼓胀的悬念和不细目性。咱们很早就能猜到,白胜终末很有可能会在这场猫鼠游戏中找回我方的期权,以致可能会反败为胜。

这种设定的径直效用是,影片的情节鼓动时常只可依靠一轮又一轮的回转和“假装”的复杂筹商来填补施行的空缺。

但这些回转中的好多,最终只会让东谈主感到一种“重叠”感,艰巨了真确令东谈主轰动的神气升沉和深度,比如张见反复打压泡泡工场和白胜,不管是碎裂他们的讨论,照旧诀别里面筹商,他们总能化险为夷,还有不被部门待见的职工,来到泡泡工场工行后与在奥创司的待遇是一样的。

02

影片中的变装塑造,也未能真确为故事加多些许深度。白胜的变装设定看似复杂——一个正本在公司内有些许“地位”的神情员,为了保住期权,不吝凭空一个不存在的式样。

他的一言一行,能够反应出当代职场中不少东谈主无奈的生计情状。可导演并未能深入挖掘这一变装的内心寰宇,只是嘱咐了一句,白胜必须留在公司是因为要把期权变现,还父亲生前留住的债。

这种一笔带过原由的方式就使得白胜的东谈主物形象长久停留在一种名义化的“生计游戏”情状中,困难内心的挣扎与突破。

影片的副角们相同存在着雷同的不及。他们大多是公司表里的“器具东谈主”,设定功能化严重,艰巨真确的立体感与私有的个性。

不管是被职场忽视的准姆妈方方 (邓家佳 饰) ,被贴上“异类”标签的二次元时间群众哈雷 (柯达 饰) ,照旧被只身父躬行份框定的公关妙手强尼 (李乃文 饰) 。

不错说,职场剧中的常见“变装模板”在《胜券在持》中显得有些泛滥,既莫得令东谈主印象深入的对比东谈主物,也莫得通过细节展示出东谈主物的成长与变化。由此,整部电影的神气张力便显得有些艰巨,不雅众难以真确插足到这些东谈主的气运和聘用之中。

那么问题来了,《胜券在持》难谈莫得优点吗?

天然有。

03

从影片的“卷面分”来看,《胜券在持》无疑是完成得相当出色的。影片的叙事手法 (这里专指暗喻) 、拍摄手法等都有着相当高的水准,画面感皆备,且节律阻挡顺应,冲破了传统电影中可能出现的拖拉感。

叙事上,导演刘循子墨用场景遐想和东谈主物筹商的紧密安排,全心构建了一个充满张力的职场“迷宫”。

与《立名立万》比较,《胜券在持》的叙事脉络不再局限于小空间的“脚本杀”式推理,而是通过玄机的视觉与标记遐想,层层鼓动——从场景的开垦到暗喻的应用,导演奏效地将职场的阴毒与空虚通过视觉言语传达给了不雅众。

影片中的空间遐想在某种进度上高出了浅易的背景功能,它们成了揭示东谈主物情绪和职场窘境的有劲器具。最典型的即是主角白胜与郝年老在公司边缘的对话场景。

白胜老是透过铁竖墙与郝年老交流,这一遐想名义上看似浅易,却贮蓄着深入的标记预见。铁雕栏的存在,如兼并谈无形的樊笼,将白胜的摆脱与聘用紧紧经管,而他的对话对象——郝年老,恰如一个孤岛般存在,两者之间的调换更像是一种驴年马月的求援。

这种开垦的脉络感在影片后半部分更加明确,尤其是当影片徐徐揭示公司里面的职权战斗和东谈主际筹商的真实样貌时,这些标记启动变得愈发强横。

白胜与郝年老的对话,逐步悠扬为“囚禁”与“监视”的隐喻,仿佛一切都在示意着职场对个体的压迫与阻挡。

跟着剧情的伸开,不雅众不难发现,这座高堂大厦并非令东谈主向往的“金字塔”,而更像是一个细腻的樊笼,关押着那些为了生计、为了名利而拼搏的东谈主们。

影片扫尾时,这种“监牢”式的暗喻达到了欣忭。白胜从又名渴慕得到800万期权的神情员,形成了一个渴慕脱逃职场镣铐的“开释者”。

这个职场监牢的隐喻,不单是是对白胜气运的反想,亦然对统统这个词社会体制中功利化、东谈主际冷落时势的强横批判。

04

不仅是空间,影片对公司高层的塑造也相同深入。尤其是扫尾处奥创司董事会的会议室遐想,险些空无一物的房间,静默得莫得起火。高管们坐在那边,衣服整皆的西装,面无样式,莫得一句台词,却每一个细节都在传递着冷情和压迫。

在这种环境下,东谈主物的存在像是被完全抽离,留住的只是空泛而威严的力量。这种冷落的环境开垦径直为影片的神气定调——这是一场彻头彻尾的职场“夷戮游戏”,在这里,统统东谈主都是可替代的,惟故意益才是不灭的章程。

从王总到张见,统统这个词高层的塑造都弥散着一股精英办法的气味。尽头是跟着剧情的回转,王总推崇出的冷血技能格调,透顶揭示了这座看似细腻的公司大厦背后的赤裸裸的生计礼貌——当泡泡工场的股票大涨后,王总与高管们的立场骤然180度调理。

高管们的调理,是职权游戏中的一次“毁灭”,更是对职场变装和价值的极致调侃,就像最启动张见在车里对白胜说:“其他东谈主都能给公司带来价值,以致创造价值来遏抑公司,你呢?你能给公司带来什么?18个月的满勤?”

在这个系统中,任何东谈主的价值都由其是否能够带来更大的利益来估计。

不错说,《胜券在持》充满了职场内斗的戏剧性。这种戏剧化的冲突,揭示了当代职场中存在的各类流弊:利益驱动下的颠倒欢喜,职权分拨中的冷情冷凌弃,以及对个体“价值”的单一化判断。而导演通过对白胜虚构式样标约束鼓动,将这一脉络的批判引向了欣忭。

05

终末再聊聊导演别出机杼设定的“泡泡工场”。

电影中,泡泡工场看似构建了一个令东谈主向往的乌托邦,但其设定却像肥皂泡一样,经不起现实的西宾。这里莫得职权战斗,团队成员各司其职,统统东谈主都因为“患难与共”而彼此信任,共同对抗巨头公司。

这一切看上去像是一场好意思梦,但也正因此显得远方、空虚,以致有些煞白无力。

影片试图通过泡泡工场的奏效来对抗现实的冷情,却在“若何实现对抗”上失去了合感性。泡泡工场网罗了最顶尖的东谈主才,却长久以一种童话般的逻辑维系。

“患难与共”诚然进犯,但当它成为故事治理统统问题的全能钥匙时,统统这个词叙事就失去了真实度。荒唐式的抒发不错用来揭示现实,但影片在荒唐与现实之间找不到均衡,导致不雅众既无法认可这个好意思梦,也无法感受到梦醒时的倒霉。

更大的问题在于,影片的神气中枢并未落到普通不雅众的视角上。从主角白胜的800万期权到团队的最终得手,这些情节都困难让普通东谈主代入的切身感。

毕竟,大多半打工东谈主的职场生活中并不存在如斯雄伟的利益博弈,影片所展现的职场窘境更多是一种盼望化的精英式视角,脱离了大部分不雅众的真实体验。

比较之下,像《年会不可停!》则更加接地气。虽然相同有夸张的情节和盼望化的结局,但它让不雅众看到了我方的影子。年会中的每一次顽抗,都是普通职工协力的拒绝;每一个变装都像是现实生活中真实的共事。

这种集体参与感使得影片的得手不再是个体的幻想,而是统统这个词群体的起火和但愿的开释。因此,即便它的结局带有盼望办法色调,也能够打动东谈主心。

而《胜券在持》略有不及就在于,它将主角的故事框定在一个离普通东谈主太远的维度里。普通不雅众很难穷力尽心,因为故事的设定和治理方式从一启动就注定辨别了他们。

这部电影不仅让东谈主看不到真实的职场窘境,也无法让不雅众在神气上与主角产生共识。泡泡公司最终的奏效,粗略对剧情是一个圆满的句点,但对普通职场东谈主而言,却只是一场驴年马月的幻梦。



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